a

Emoties de baas

Wie is de baas, mijn emotie of ik? Tijdens groepstrainingen en individuele sessies krijg ik regelmatig vragen over het uiten van emoties. Moet je nu wel of niet laten blijken dat je boos bent? Je gevoel onderdrukken is niet goed, … Lees verder

De Cirkel van 8

Wat is de Cirkel van 8? Ken je het gevoel dat je geen invloed hebt op je situatie? De Cirkel van 8 is een model dat inzichtelijk maakt hoe je uit de machteloosheid van het slachtoffer komt om verantwoordelijkheid te … Lees verder

Zelfsturende teams ontwikkelen

Hoe ontwikkel je zelfsturende teams? In de zorg begint het begrip ‘zelfsturende teams’ voet aan de grond te krijgen. Een grote thuiszorgorganisatie in Noord-Holland trekt een jaar uit om alle teams zelfsturend te maken. Een mooi streven waar serieus aan … Lees verder

Sonja wordt gezien als lastig

Ze is best een goede medewerkster, maar alles wat haar gevraagd wordt moet eerst bediscussieerd worden. Er is niets wat ze gewoon doet omdat het haar gevraagd wordt. Haar leidinggevende heeft het eigenlijk wel een beetje gehad. Misschien is het … Lees verder

Werken met vrijwilligers

Tijdens een gesprek bij de Vrijwilligers Centrale Regio Alkmaar (VCRA) vertelt Monique Amerika (PR) alles wat ik wil weten over werken met vrijwilligers in de zorg. Eén ding is duidelijk: de tijd dat vrijwilligerswerk werd verricht door pensioengerechtigden die geen … Lees verder

Netwerkborrels zonde van je tijd?

Hoeveel nieuwjaarsrecepties heb jij bezocht de afgelopen weken? Enig idee waarom je erheen bent gegaan? Misschien zie je het als je plicht, of vind je het gewoon gezellig om in een ontspannen sfeer mensen te spreken waar je de rest … Lees verder

Zin in werken

‘Waar je talenten en de behoeften van de wereld elkaar kruisen, daar ligt je roeping’ Aristoteles Hoe voel jij je als je naar werk gaat? Ben je blij dat je weer mag of voel je je moe en zwaar? Of … Lees verder

Keuzes maken

Hoe maak je de juiste keuze? Sommige keuzes zijn heel gemakkelijk te maken. Je denkt er nauwelijks over na of weegt in korte tijd de voor- en nadelen tegen elkaar af. Andere keuzes zijn complex. Je hebt veel (tegenstrijdige) aspecten … Lees verder

Is dit nu een volwassen team?

Hoe wordt mijn team volwassen? Een volwassen team is doeltreffend en bestaat uit effectieve medewerkers die toegewijd samenwerken. Binnen een team dat nog niet volwassen is voel je spanning. Soms is er openlijke ruzie, maar meestal is de spanning onderhuids. … Lees verder

Feedback geven en ontvangen

Wat is goede feedback? ‘Wij willen leren feedback geven.’ Deze wens wordt regelmatig uitgesproken door teamleden die verder willen komen in hun gezamenlijke ontwikkeling. Kennelijk is de behoefte aan gezonde communicatie groot en is het tegelijk niet eenvoudig in de … Lees verder


Pagina 3 van 512345