a

Dagtraining Coach je Collega

 

 

 

Hoe je in 5 stappen je collega coacht

Wij zijn sociale wezens en hebben verbinding met andere mensen nodig om goed te functioneren en te ontwikkelen. In de huidige tijd waarin we onder grote prestatiedruk leven is die verbinding met anderen steeds lastiger te maken. We werken hard aan een carrière en negeren de signalen die we van ons lichaam krijgen. Totdat we te veel en te lang over onze grens gaan. De gevolgen zijn bekend: stress, depressie en burn-out klachten met als gevolg ziekteverzuim.

De coachpool

De oplossing die preventief en pro-actief werkt is elkaar steunen in een coachpool. Je coacht elkaar structureel in het werk op een collegiale en professionele manier. Daardoor krijgt iedereen de kans zorgen, twijfels en frustraties te delen en op zoek te gaan naar oplossingen. Problemen die te groot zijn om onderling op te lossen komen ook aan het licht waardoor je makkelijker gepaste hulp kunt inschakelen.

Voor wie?

Deze training is bedoeld voor alle medewerkers binnen de instelling die geselecteerd zijn voor de rol van coachende collega.

Wat je leert in deze training

  • – De 5 stappen die in elk coach-je-collega-gesprek aan de orde komen
    – De juiste vragen stellen
    – Luisteren
    – Je eigen grens herkennen
    – Wat de succesfactoren zijn voor een goed gesprek
    – Valkuilen herkennen

Resultaat van de training

• Je ondersteunt je collega bij het zelf signaleren van problemen en zoeken naar een oplossing
• Je hebt zicht op je rol als coachende collega
• Je hebt de vaardigheden om een collegiaal coachingsgesprek te voeren
• Je vergroot je zelfkennis

Uiteindelijk draag je bij aan een cultuurverandering binnen de instelling waarbij je de onderlinge verbondenheid en steun aanzienlijk vergroot. Je werkt mee aan het beter en gezonder functioneren van je collega’s en jezelf.

Het programma

Deze dagtraining volg je samen met een aantal collega’s. Je krijgt een inleiding over coaching en oefent onder begeleiding om het geleerde in de praktijk toe te kunnen passen.

Trainingsmateriaal

– Handout met de 5 stappen voor het coach-je-collega-gesprek
– Zelfreflectieformulier
– Checklist

Duur

– 1 dag voor de training van een groep van max. 20 personen
– 2 sessies voor afstemming en implementatie van de coachpool met directie/P&O