door Nicolette | Leidinggeven, Teamontwikkeling, Theorie U |
Terwijl je thuis als vanzelfsprekend lastige beslissingen neemt omdat je nu eenmaal je verantwoordelijkheden hebt, is het op je werk vaak lastig. Als team heb je er taken en verantwoordelijkheden bij gekregen die eerder door het middenkader werden uitgevoerd. Daar...
door Nicolette | Teamontwikkeling |
Wat is een zzz-team? Twee medewerkers, werkzaam bij een grote zorginstelling, vertelden mij wat er de afgelopen weken was gebeurd. Hun team van 20 man was gereduceerd tot 8 personen. Meer dan de helft van het team, inclusief de manager, was ontslagen. Daar zaten ze...
door Nicolette | Leidinggeven, Teamontwikkeling |
Hoe ontwikkel je zelfsturende teams? In de zorg begint het begrip ‘zelfsturende teams’ voet aan de grond te krijgen. Een grote thuiszorgorganisatie in Noord-Holland trekt een jaar uit om alle teams zelfsturend te maken. Een mooi streven waar serieus aan gewerkt wordt...
door Nicolette | Teamontwikkeling |
Hoe wordt mijn team volwassen? Een volwassen team is doeltreffend en bestaat uit effectieve medewerkers die toegewijd samenwerken. Binnen een team dat nog niet volwassen is voel je spanning. Soms is er openlijke ruzie, maar meestal is de spanning onderhuids. Elkaar...
door Nicolette | Bevlogenheid, Leidinggeven, Sociale steun, Talent, Teamontwikkeling |
Vorig jaar daalde het ziekteverzuim in de zorg licht. Dat lijkt goed nieuws, maar het langdurig verzuim in de zorg stijgt verder door (bron: Vernet Verzuimnetwerk BV). Alleen duurzame, structurele oplossingen leiden tot gezond functionerende, bevlogen medewerkers. In...
