door Nicolette | Bevlogenheid, Burn-out, Sociale steun, Stress management |
Hoe pak je burn-out aan? Wist je dat ruim 26% van de werknemers in de zorg zegt ‘leeg’ te zijn na een dag werken? (Bron: CBS) Ik vind dat veel. Een kwart van de mensen heeft aan het einde van een werkdag geen energie meer. En dat is schadelijk want als je langdurig...
door Nicolette | Bevlogenheid, Talent |
Ze is best een goede medewerkster, maar alles wat haar gevraagd wordt moet eerst bediscussieerd worden. Er is niets wat ze gewoon doet omdat het haar gevraagd wordt. Haar leidinggevende heeft het eigenlijk wel een beetje gehad. Misschien is het beter als ze een andere...
door Nicolette | Bevlogenheid, Sociale steun, Talent |
‘Waar je talenten en de behoeften van de wereld elkaar kruisen, daar ligt je roeping’ Aristoteles Hoe voel jij je als je naar werk gaat? Ben je blij dat je weer mag of voel je je moe en zwaar? Of je zin hebt in je werk is afhankelijk van de energie die je ervan...
door Nicolette | Bevlogenheid, Leidinggeven, Sociale steun, Talent |
Ik ben ervan overtuigd dat we in een tijd leven waarin we essentiële veranderingen kunnen doorvoeren. ‘De crisis’ markeert een periode waarin we afscheid nemen van oude structuren en ruimte maken voor creatieve, nieuwe ideeën. Dat is meteen ook het lastige. Afscheid...
door Nicolette | Bevlogenheid, Sociale steun |
Sociale steun als energiebron van bevlogenheid De beste lezing die ik ooit hoorde over het tegengaan van stress en verbeteren van prestaties ging over ‘Engagement’. In 2011 sprak Prof. Dr. Willem van Rhenen voor een zaal vol coaches over engagement ofwel bevlogenheid....
door Nicolette | Bevlogenheid, Leidinggeven, Sociale steun, Talent, Teamontwikkeling |
Vorig jaar daalde het ziekteverzuim in de zorg licht. Dat lijkt goed nieuws, maar het langdurig verzuim in de zorg stijgt verder door (bron: Vernet Verzuimnetwerk BV). Alleen duurzame, structurele oplossingen leiden tot gezond functionerende, bevlogen medewerkers. In...
